¿Que es el Coaching Ontológico?

¿Que es el Coaching Ontológico?

Es una relación que te acompaña mientras te sustenta y te asiste en la resolución de tus dificultades, Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, es una manera de ver las cosas que te permite accionar efectivamente con responsabilidad hacia los objetivos mientras crece la imagen que tienes de tí mismo, mejorando tu comunicación interna y profundizando tus relaciones.

Esta disciplina apunta a lograr objetivos y metas que permiten un mejor desarrollo personal y profesional, a partir del arte de la indagación que se efectúan desde la aceptación de la persona tal como es y con miras a asistir en el descubrimiento de lo que se quiere y desea alcanzar como meta

El foco del coaching está basado en el ser del individuo, en el cómo observador de sus acciones y en los resultados que obtiene con ellos, se relaciona con las herramientas que se les brinda a las personas para que puedan llevar a cabo el proceso de lograr lo que les ha sido difícil y sin embargo está comprometido a lograrlo.

¿Qué es la Ontología?

Definición Etimológica:
Ontos = Ser. / Logos = Estudio o tratado.
Por lo tanto la Ontología es el estudio del ser.

¿COMO TRABAJA UN ONTOLOGICO?

Un coach y/o entrenador es alguien que te guía para que logres atravesar obstáculos enfocándote en tus grandezas, conectándote con tus talentos, brindándote herramientas que te permiten avanzar en el logro de tus objetivos mientras atraviesas diferentes emociones sujetas a los procesos personales..

El coach actúa como catalizador en la creación de tus objetivos descubriendo nuevas maneras de concretarlos mientras te conectas con la pasión que tienes encubierta encendiendo la llama de tu corazón.

En el siglo XV, en la antigua Hungría, a orillas del Danubio, había un pueblo llamado Kocs. Esta población situada a 70 kilómetros de Budapest se convirtió en un lugar de paso entre Viena y Pest. Además, se hizo muy popular porque allí se construía uno de los mejores carruajes de caballos del mundo ya que iba provisto de suspensiones de muelles que hacía que los pasajeros tuviesen un viaje más cómodo entre estas dos ciudades. (Hall, 2010).

Los coches con un diseño cómodo y lujoso superaban a cualquier medio de transporte de la época y eran utilizados por la aristocracia. Su lema era “le llevamos a su destino de una forma más rápida y más cómoda”. Se hablaba de los “kocsi szekér” (carruaje de Kocs) como símbolo de la excelencia.

La palabra coach (coche) es de origen húngaro. De la ciudad de Kocs, se formó la palabra kocsi. Dicho término kocsi pasó al alemán como kutsche, al italiano como cocchio y al castellano como coche. Por tanto, la palabra coach, deriva de coche, que tenía la función de transportar personas de un lugar a otro.

Así mismo, el coaching metafóricamente se utiliza para transportar a personas del lugar donde se encuentran hasta el lugar donde quieren estar.

El coach es el conductor del carro y acompaña en el proceso de desplazamiento del coachee (cliente) quien decide que rumbo seguir.

Por otro lado, se afirma que coach procede del verbo inglés to coach que significa entrenar. Aunque todos relacionemos la palabra entrenador con el deporte,

en el siglo XVIII en las universidades inglesas se utilizaba el término coach para designar a los entrenadores tanto académicos como deportivos. El proceso de coaching es un método de entrenamiento donde el coach (entrenador) acompaña al coachee (entrenado) en un proceso sistematizado cuyo objetivo es conseguir los objetivos propuestos, así como un desarrollo armónico de la persona.

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